Oct 30 2013
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Sociedad

Gremio mundial de trabajadores del hogar

El 28 de octubre qued贸 formalmente establecida en Montevideo la Federaci贸n Internacional de Trabajadores del Hogar, con el fin de representar a uno de los sectores laborales menos favorecidos a nivel mundial. Si la crisis financiera de 2008 tuvo como consecuencia una precarizaci贸n generalizada de las condiciones de trabajo, la situaci贸n actual de los trabajadores dom茅sticos es a煤n peor: la mayor铆a no goza de las garant铆as laborales b谩sicas.

鈥淎 pesar de que los trabajadores del hogar brindan servicios indispensables de los que dependen las familias, como cocinar, limpiar y cuidar ni帽os, hemos sufrido discriminaci贸n y marginaci贸n durante generaciones鈥, sostuvo Myrtle Witbooi, presidenta de la Red Internacional de Trabajadores Dom茅sticos.

鈥淯n pa铆s fundamentalmente agropecuario, en el que las vacas hicieron posible que mucha gente se bajara de los barcos y se instalara aqu铆 luego de aplastar a los ind铆genas, le cost贸 sin embargo m谩s de cien a帽os que la jornada de ocho horas llegara a los trabajadores rurales, y hace demasiado poco tiempo logramos que los trabajadores de los servicios dom茅sticos empezaran a tener derechos como cualquier otro鈥, sostuvo el presidente de Uruguay, Jos茅 Mujica, quien particip贸 del Primer Congreso de la Red de Trabajadoras y Trabajadores Dom茅sticos. De hecho, se estima que hay 53 millones de trabajadores dom茅sticos en el mundo, en su mayor铆a mujeres y ni帽as, y que muchos de estos trabajadores son migrantes, lo cual los coloca en una situaci贸n de mayor vulnerabilidad. 鈥淟a concentraci贸n de las mujeres y las ni帽as en el trabajo del hogar est谩 relacionada con su condici贸n en la sociedad. Las mujeres y las ni帽as tienen menos acceso a oportunidades de trabajo y a la educaci贸n. Por esta raz贸n, se concentran en los sectores que no est谩n bien regulados y en mayor riesgo de sufrir abusos鈥, dijo a P谩gina/12 Nisha Varia, investigadora especializada en derecho de la mujer para Human Rights Watch.

La Organizaci贸n Internacional deI Trabajo (OIT), que depende de Naciones Unidas, se帽al贸 que el 30 por ciento de los trabajadores del hogar de todo el mundo se desempe帽a en pa铆ses donde quedan excluidos de los beneficios de las leyes laborales, como d铆as de descanso semanales, limitaciones a la cantidad de horas de la jornada de trabajo, salario m铆nimo y remuneraci贸n de horas extra. Incluso cuando se encuentran parcialmente protegidos por estos beneficios, estos trabajadores muchas veces no tienen acceso a garant铆as fundamentales, como los requisitos sobre la edad m铆nima laboral, licencia por maternidad, prestaciones de seguridad social y medidas sobre salud ocupacional. 鈥淪eg煤n exponen varias trabajadoras dom茅sticas, el mayor problema es que en su sector existe gran alienaci贸n, est谩n solas en sus puestos de trabajo, lo que dificulta organizarse, tambi茅n la falta de escolaridad y que provienen de sectores muy vulnerables鈥, le explic贸 a este diario Amalia Ant煤nez, representante de la Federaci贸n Internacional de Trabajadores del Hogar, un sindicato de alcance global.

En los 煤ltimos a帽os, s贸lo algunos pa铆ses de Am茅rica latina modificaron sus leyes en beneficio de los trabajadores dom茅sticos. En cambio, la crisis y la demanda de servicios brindados por estos trabajadores en una poblaci贸n en proceso de envejecimiento como la europea impide la realizaci贸n de algunas reformas en el Viejo Continente. Las dificultades son a煤n mayores en pa铆ses de Asia, donde se producen abusos que van desde jornadas de trabajo de m谩s de 12 horas hasta la explotaci贸n de menores de edad. 鈥淟as campa帽as contra la informalidad del trabajo dom茅stico suponen la organizaci贸n de los trabajadores que presionan para lograr reformas, un cambio de las actitudes sociales profundamente arraigadas y asegurarse el apoyo de los l铆deres de alto nivel del gobierno鈥, afirm贸 Varia.

鈥淓l avance con respecto a la ratificaci贸n y la adopci贸n de leyes m谩s eficaces que se observa actualmente en pa铆ses de Am茅rica latina y, en menor medida, en otras regiones muestra que los gobiernos s铆 est谩n en condiciones de proteger a los trabajadores del hogar鈥, observ贸 Sharan Burrow, secretaria general de la Confederaci贸n Sindical Internacional (CSI). Seg煤n el Convenio sobre los Trabajadores del Hogar, que entr贸 en vigor el 5 de septiembre, los trabajadores dom茅sticos deben contar con los mismos derechos fundamentales que corresponden a otros trabajadores. Pero hasta el momento, el convenio fue ratificado por diez pa铆ses 鈥揢ruguay, Filipinas, Mauricio, Nicaragua, Italia, Bolivia, Paraguay, Sud谩frica, Guyana y Alemania鈥 aunque algunos otros est谩n completando estos procesos. 鈥淟os cambios son lentos en pa铆ses donde no existen protecciones fuertes respecto del derecho de organizar y formar sindicatos鈥, resalt贸 Varia, quien reconoci贸 que la tarea es m谩s dif铆cil cuando algunos gobiernos justifican la falta de avances por la crisis y los niveles de desempleo.

En la regi贸n, Argentina, Brasil y Venezuela garantizaron una jornada laboral con un m谩ximo de horas, vacaciones remuneradas y seguro de desempleo. En otros pa铆ses, sin embargo, las reformas est谩n pausadas, como en el caso de Chile, cuyo Congreso no aprob贸 hasta el momento un proyecto de ley que limita la jornada laboral de los trabajadores dom茅sticos a 45 horas por semana y les otorga dos d铆as adicionales de descanso por mes. 鈥淎m茅rica latina tiene gobiernos progresistas que han apostado a implementar pol铆ticas de car谩cter social que inciden positivamente en la realidad de muchos grupos minoritarios鈥, dijo Ant煤nez.

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