Jul 15 2023
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Opini贸nPol铆tica

Capitalismo, producci贸n y mercado

El capitalismo es un sistema que organiza la producci贸n social con vista a la obtenci贸n de beneficios para los poseedores de los medios de producci贸n. La producci贸n y circulaci贸n de mercanc铆as es el mecanismo a trav茅s del cual funciona este proceso, y la explotaci贸n de la mercanc铆a fuerza de trabajo posibilita la obtenci贸n de los beneficios privados. Este proceso nos permite pensar el funcionamiento de la organizaci贸n capitalista del trabajo.
La l贸gica del capital no obedece solamente a imperativos tecnol贸gicos ya que el proceso de valorizaci贸n del capital tiene como ejercicio 煤ltimo garantizar la b煤squeda de beneficios y la separaci贸n del trabajador de los medios de trabajo, es decir, de los medios de producci贸n. La innovaci贸n se garantiza siempre y cuando asegure los beneficios del capital. Producci贸n de valores de uso, es el primer nivel de la organizaci贸n capitalista del trabajo, que tambi茅n debe considerar la relaci贸n con los costes y los beneficios y obliga a considerar diversos elementos: precio de la fuerza de trabajo, productividad, de dicho factor, grado de amortizaci贸n del equipo empleado , coste de las nuevas maquinarias, costes indirectos, del sistema de organizaci贸n, del trabajo, etc.
Otro nivel del an谩lisis es el grado de resistencia y las relaciones entre el capital y el trabajo. Lo que permite pensar que la organizaci贸n de la producci贸n y del mundo del trabajo lleva el sello de la organizaci贸n capitalista del trabajo y lo que genera un conflicto entre los trabajadores y el capital , lo que conduce a la superaci贸n del capitalismo o su permanencia.
El proceso de producci贸n capitalista se desarrolla como un proceso de decisi贸n del trabajo y el capital quien tiene la fuerza y capacidad de controlar colectivamente lo que los obreros o el trabajador individual pierde.
El proceso de sometimiento del trabajador al capital, no importa cu谩les sean las formas de la organizaci贸n capitalista del trabajo, se implanta desde los inicios del capitalismo industrial. El taylorismo y el Fordismo permiten pensar una organizaci贸n del trabajo y una orientaci贸n del capital hacia la innovaci贸n y la competencia del mundo de la producci贸n Donde los beneficios en su mayor铆a est谩n orientados a fortalecer dicho proceso. Muy diferente es el proceso que se da bajo las formas del capitalismo neoliberal y de la financiarizaci贸n de la econom铆a.
V茅ase en tal sentido mi trabajo sobre el americanismo y el Fordismo, y no olvidar que el taylorismo y el Fordismo son formas de la organizaci贸n capitalista del trabajo para enfrentar determinados problemas, entre los cuales consideramos importantes mencionar los siguientes: primero, aumentar la plusval铆a relativa, por medio del aumento de la productividad en la producci贸n de bienes de consumo del trabajador; segundo, aumento de la plusval铆a absoluta, a base de conseguir un notable incremento de la intensidad del trabajo y reducir los tiempos muertos, improductivos; tercero, la necesidad, en algunos pa铆ses, de romper una resistencia del trabajo basada en el control sindical; cuarto, la creaci贸n de oficinas de planificaci贸n y m茅todos, encargado de organizar la organizaci贸n capitalista del trabajo, reorganizar los m茅todos de trabajo, fijar las cantidades a producir, seguimiento de la competencia, etc.
Quinto, esta planificaci贸n de la organizaci贸n de la producci贸n implica una observaci贸n continua de la actividad realizada por los trabajadores, y tambi茅n la parcelaci贸n extrema de las actividades de cada trabajador, lo que conduce a la aplicaci贸n de un nuevo sistema salarial. El taylorismo, por ejemplo, ser谩 el introductor de los sistemas de primas por producto tenido y de los sistemas de valoraci贸n individual de los puestos de trabajo.
Estas formas de la organizaci贸n capitalista del trabajo, permiten pensar algunos elementos b谩sicos que ya se encuentran en el taylorismo: parcelizaci贸n de las tareas, regulaci贸n y control de la actividad de los trabajadores y fijaci贸n externa del tiempo de producci贸n. Las innovaciones y la organizaci贸n capitalista del trabajo se va a realizar desde las oficinas de planificaci贸n y tambi茅n en la estructura jer谩rquica y de control del trabajador directo, ya que la verificaci贸n de los productos obtenidos del trabajo colectivo no est谩n en manos del trabajador si no que es un proceso externo a ellos.
La introducci贸n de las nuevas tecnolog铆as siempre estar谩n sujetas al dominio del capital, desde la d茅cada de los sesenta comienza a introducirse una corriente del pensamiento empresarial que plantea reformas de la organizaci贸n del trabajo, que se conecta con las experiencias de la psicolog铆a del trabajo iniciadas a principios del siglo XX.
Los a帽os dorados -denominados en Francia los gloriosos 30- fue un periodo de crecimiento econ贸mico, sostenido, con pleno empleo en casi toda Europa, y tambi茅n fue un momento donde los trabajadores estaban organizados en condiciones favorables para desarrollar su resistencia al capital. Formas de resistencia del trabajo y de organizaci贸n distinta del mundo de la producci贸n, se encuentran en el caso de las empresas LIHP en Francia como las resistencias obreras italianas del 68.
Nuevas t茅cnicas tendentes a superar la rigidez de la cadena de producci贸n va a ser sustituida progresivamente Por transformar el trabajador fijo de la cadena en un trabajador que va rotando peri贸dicamente y realiza varios tipos de actividades o en el caso de la gran industria. La organizaci贸n de equipos de trabajo para realizar una fase de la de su organizaci贸n. A veces se promueve canales que permite integrar iniciativas de los trabajadores Esta l贸gica permite reducir los niveles de absentismo, suavizar las tensiones en la organizaci贸n Ford Ista del trabajo y reducir los costes del control sobre los trabajadores.La producci贸n en cadena: Organizaci贸n de la producci贸n para fabricaci贸n en grandes cantidades 鈥 PDCA Home
Bajo las formas neoliberales de organizaci贸n del capitalismo, nos encontramos ante procesos complejos de privatizaciones, deslocalizaciones y desregulaciones y las pol铆ticas de flexibilizaci贸n laboral, que afecta notablemente al mundo del trabajo y la sumisi贸n del mundo de la producci贸n, al de las finanzas y en las organizaciones de producci贸n, la sumisi贸n de las grandes organizaciones econ贸micas, el mundo de los accionistas, reduciendo progresivamente o sometiendo las innovaciones y las relaciones sociales que se encuentran en el mundo de la producci贸n al beneficio de los accionistas. Lo que reduce notablemente el papel mismo de los grandes directores de la empresa sometidos en definitiva, a las exigencias de beneficio del poder de los propietarios de la empresa que controlan las acciones de ellas.
Resumen de lo dicho, el control de las decisiones b谩sicas sigue estando en manos de los capitalistas, y el criterio fundamental reside en la valorizaci贸n del capital y la obtenci贸n de beneficios privados.
La b煤squeda de beneficios es un proceso inherente al funcionamiento del capitalismo y la organizaci贸n capitalista del trabajo, no importa cu谩l sea su naturaleza, es un proceso complejo de jerarquizaci贸n de roles y funciones que tiene como objetivo central la sumisi贸n del trabajador tanto individual como colectivo a la potencia del capital e impedir cualquier tipo de organizaci贸n del mundo del trabajo que no est茅 conectado con la obtenci贸n de beneficios.
Le econom铆a mundial hoy en d铆a est谩 ligada a la guerra. El acceso a los mercados y a los recursos naturales conducen hoy necesariamente a conflictos armados y a la militarizaci贸n de los estados nacionales. Estamos viviendo un neo mercantilismo y China es un buen ejemplo de ello, muy conservadora a las importaciones y muy agresiva hacia las exportaciones. Hay otro factor que est谩 en juego, China desaf铆a y plantea el desplazamiento de los Estados Unidos como poder hegem贸nico mundial y eso no es tan f谩cil. Un ejemplo de ello es la guerra en Ucrania y la extensi贸n de la OTAN y la sumisi贸n neocolonial de la Uni贸n Europea en pol铆tica exterior y en defensa. La creaci贸n de mecanismos alternos al sistema hegem贸nico capitalista mundial, tales como la ruta de la seda y la creaci贸n de los BRICS. Asistimos progresivamente al desmoronamiento del sistema financiero internacional que naci贸 despu茅s de la segunda guerra mundial.
脕frica es el gran ej茅rcito humano de reserva de la Uni贸n Europea鈥 y tambi茅n de la India. Palestina e Israel han vivido y vivir谩n bajo la violencia hasta que cese la colonizaci贸n del estado de Israel sobre Palestina.
Este es el mundo que se est谩 construyendo o mejor dicho se est谩 destruyendo鈥 Qui茅n no tiene un pedazo de pan, toma una piedra para defenderse. No olvidemos que el mundo del trabajo puede prescindir del mundo del capital, pero el mundo del capital no puede prescindir del mundo del trabajo.
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