Las mujeres excluidas de la mesa de negociaciones

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Shirley Chisholm, la primera mujer negra estadounidense elegida para el Congreso de los EU en 1972, comentó una vez: “ Si no te dan un asiento en la mesa, trae una silla plegable. ” El comentario legendario fue un reflejo del sesgo de género en los EU, donde las mujeres fueron discriminadas en la vida social y política del país. Pero, lamentablemente, casi cuatro décadas después, la batalla continúa en todo el mundo.

Shirley Chisholm

Volker Türk, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, dijo la semana pasada que los prejuicios basados ​​en el género en la vida pública y política contra las mujeres siguen profundamente arraigados en todo el mundo, y que se necesitan medidas urgentes para acelerar el progreso hacia la plena participación de las mujeres. “El patriarcado debe ser cosa del pasado. Nuestro futuro depende de que las mujeres y las niñas estén en la mesa en todas partes cuando se toman decisiones”, dijo el 15 de junio, cuando la ONU conmemoró el 75 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

“Fue solo el año pasado que, por primera vez en la historia, las mujeres estuvieron representadas en todos los parlamentos en funcionamiento del mundo”, señaló Turk. “Sin embargo, hoy, todavía, solo uno de cada cuatro parlamentarios son mujeres. Al ritmo de cambio actual, las mujeres tardarían 155 años en cerrar la brecha de género. Esta lucha es aún más dura para las mujeres históricamente marginadas, cuya representación está rezagada”, agregó.

“Simplemente dicho, esta es una llamada de atención. La paridad no puede esperar. La participación equitativa y significativa de las mujeres en la práctica no se trata solo de los derechos de las mujeres a ser escuchadas, se trata de la capacidad de nuestras sociedades para abordar las crisis más apremiantes que enfrenta nuestro mundo hoy”, declaró.

“Es imperativo que aprovechemos todo el potencial y la contribución colectiva de toda la humanidad para tomar medidas efectivas para proteger el planeta, asegurar una paz duradera y lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.

Niki Kandirikirira, directora de programas de Equality Now , dijo a IDN que la paridad de género no se trata solo de justicia, es un componente vital para establecer una sociedad más equitativa y próspera. Cuando las mujeres tienen igual representación y participación, argumentó, se proporciona una diversidad más amplia de experiencia y conocimientos que fortalece la toma de decisiones y fomenta mejores resultados para todos. Y las mujeres en posiciones de influencia pueden ser modelos a seguir positivos, ayudando a erosionar los estereotipos de género dañinos e inspirando a otras mujeres y niñas a perseguir sus ambiciones.

“Si bien ha habido algún progreso en el avance de la participación pública y política de las mujeres, los avances han sido lentos e inconsistentes, y la igualdad legal para mujeres y niñas no se ha logrado en la gran mayoría de los estados”. “Aunque los beneficios de la paridad de género son claros, casi todos los países del mundo siguen sin cumplir las promesas que han hecho de erradicar las leyes explícitamente discriminatorias por motivos de sexo”, agregó.

El informe de la ONU ‘ Progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: La instantánea de género 2022 ‘, estima que al ritmo actual de progreso, podrían pasar hasta 286 años para cerrar las brechas en la protección legal entre hombres y mujeres y eliminar las leyes que discriminan a las mujeres y niñas en función de su sexo.

“Para lograr la paridad de género, los gobiernos deben priorizar urgentemente la reforma de las leyes discriminatorias de familia y ciudadanía que restringen los derechos humanos de las mujeres y las niñas. En muchos países, las leyes y prácticas civiles, religiosas y consuetudinarias que rigen cuestiones familiares como el matrimonio, el divorcio, la custodia y la herencia impiden que las mujeres y las niñas participen plenamente en la vida social, económica y política.

“En una cuarta parte de los países, las mujeres todavía se enfrentan a leyes de nacionalidad discriminatorias que les niegan los mismos derechos de nacionalidad que a los hombres. A las mujeres se les prohíbe transmitir su ciudadanía a sus hijos y cónyuges extranjeros, y están sujetas a restricciones para cambiar o conservar su nacionalidad después del matrimonio. Esto los pone en mayor riesgo de sufrir una serie de violaciones de derechos humanos, incluida la limitación de su capacidad para votar, presentarse a cargos políticos y acceder a las protecciones legales y sociales del Estado.

Leonida Zurita, fue nominada Presidenta de la Asociación de Mujeres Diputadas Departamentales de Bolivia (AMADBOL), creada con el apoyo técnico y financiero de ONU Mujeres.

“El abuso y el acoso en línea de las mujeres en la política y los medios se utilizan como un arma poderosa para intimidar y silenciar a los objetivos y es una expresión cruda de la misoginia sistémica que persiste en todo el mundo”. Para garantizar la participación igualitaria de las mujeres en la esfera pública, los gobiernos deben introducir e implementar urgentemente una legislación que fomente un espacio en línea seguro para todos y haga que los perpetradores rindan cuentas por las violaciones, declaró.

Mientras tanto, el Alto Comisionado de la ONU instó a los Estados, parlamentarios, medios de comunicación, sociedad civil, sector privado y a cada uno de nosotros a tomar las siguientes medidas:

-Abordar las causas profundas de la discriminación por motivos de género, incluidas las normas sociales, que limitan la participación de las mujeres y las niñas en la vida pública y política, incluso mediante campañas de educación y sensibilización;

-Valorar, reconocer y redistribuir el trabajo de cuidado no remunerado que recae desproporcionadamente sobre las mujeres;

-Considerar cuotas, escaños reservados y oportunidades de capacitación para aumentar la representación de las mujeres en los órganos legislativos y otras instituciones clave de la vida política y pública, así como en el sector privado;

-Trabajar para lograr la paridad de género en los órganos de tratados de derechos humanos de la ONU;

-Establecer códigos de conducta y mecanismos de denuncia con miras a una tolerancia cero para el acoso y la violencia contra las mujeres en la política, incluso en línea;

-Promover mujeres modelos a seguir y dar mayor visibilidad a sus aportes. [IDN-InDepthNews]

*IDN es la agencia insignia del Sindicato Internacional de Prensa, sin fines de lucro.

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