Oct 23 2013
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CulturaSociedad

Los polacos son los chinos de Europa

Amazon va a abrir tres grandes centros log√≠sticos en Polonia. ¬ŅUna buena noticia? La verdad es que no, ya que los empleos ser√°n precarios y mal pagados. Y el pa√≠s se equivoca al querer aumentar su competitividad fomentando esta tendencia.

Para la mayoría de directivos de grandes empresas internacionales, Polonia ante todo es el país de la mano de obra barata y no de los modelos empresariales innovadores. Es la percepción de la mayoría de directores generales de multinacionales que respondieron a un reciente estudio sobre qué ofrece Polonia a los inversores extranjeros.

El multimillonario estadounidense y fundador de Amazon, Jeff Bezos, que visit√≥ recientemente Polonia, seguramente comparta esta opini√≥n. Para el gigante de la venta por Internet, Polonia tan s√≥lo es una reserva de m√°s de dos millones de parados, dispuestos a trabajar no por un sueldo m√≠nimo, sino como trabajadores temporales, a los que se les paga por horas, unas semanas al a√Īo.

Amazon abrir√° tres centros log√≠sticos en Polonia, con 2.000 puestos permanentes y 3.000 temporales en cada uno de los centros. ¬ęEstamos encantados con la llegada de Amazon a Polonia. La creaci√≥n de miles de empleos es un elemento fundamental para nuestro crecimiento econ√≥mico¬Ľ, asegur√≥ Janusz PiechociŇĄski, viceprimer ministro y ministro de Econom√≠a.

Una alegría falsa

Muchos expertos dudan que la empresa estadounidense se merezca tantos elogios por parte de Polonia. Seg√ļn algunos asesores fiscales, Amazon pagar√° pocos impuestos, ya que los centros de log√≠stica generan ante todo costes. La parte m√°s rentable de la empresa, es decir, la venta de productos, permanecer√° fuera de Polonia. En cuanto a los preciados empleos, es todo una ficci√≥n.

Todos sabemos que Amazon s√≥lo contrata a un pu√Īado de personas a tiempo completo y que paga a los dem√°s unas tarifas m√≠nimas. En Bad Hersfeld, el mayor centro de distribuci√≥n de Amazon en Europa, en el que trabajan muchos polacos, la tarifa por hora es de alrededor de 9 euros brutos, mientras que el salario m√≠nimo oficial es ligeramente superior a los 8 euros. Incluso los alemanes no cualificados se niegan a trabajar por tan poco, explica Jerzy Fulara, director de la empresa de trabajo temporal Pracomania.pl, implantada desde hace a√Īos en el mercado alem√°n y en muchas ocasiones encargada de contratar al personal para Amazon.

Cuando se le pregunt√≥ sobre los sueldos polacos, Amazon respondi√≥ a Wprost que ser√°n ‚Äúcompetitivos‚ÄĚ con respecto a los sueldos en el sector de la log√≠stica. Jerzy Fulara explica que una tarifa atractiva ser√≠a de entre 10 y 12 zlotys la hora [menos de 3 euros], es decir, un sueldo mensual cerca del m√≠nimo.

¬ęDudo que en los alrededores de Poznan o de Wroclaw se encuentren miles de personas dispuestas a trabajar por un sueldo as√≠. Probablemente este d√©ficit se subsanar√° con los trabajadores procedentes de otras regiones polacas m√°s afectadas por el desempleo. Estas personas ser√°n claramente las perdedoras, porque si tienen que marcharse de sus hogares para trabajar, es mucho m√°s rentable trabajar temporalmente en Bad Hersfeld¬Ľ, asegura Jerzy Fulara.

Los polacos, los miserables

Nos merecemos esa reputaci√≥n de imb√©ciles europeos: ¬ęTenemos el √≠ndice de paro m√°s elevado del pa√≠s y los sueldos m√°s bajos. Gracias a eso, podemos ofrecer a los inversores grandes recursos de mano de obra barata¬Ľ, presume la regi√≥n de Warmie-Mazurie en el folleto oficial ‚ÄúInvertir en Polonia 2014‚ÄĚ. Hackett Group, una empresa de servicios especializada en la reducci√≥n de los costes de producci√≥n tambi√©n comparte esta opini√≥n. ¬ęJusto despu√©s de China e India, Polonia es el mejor entorno del mundo para las inversiones cuyo fin sea reducir los costes de producci√≥n. Se debe a que los costes de mano de obra local siguen siendo alrededor de la mitad de los de Europa Occidental o Estados Unidos¬Ľ, escribe en un reciente informe, algo que dif√≠cilmente podemos considerar un cumplido.

M√°s de 100.000 polacos trabajan en BPO (Business Process Outsourcing), es decir, centros externalizados de servicios a las empresas como los centros de llamadas, la contabilidad de los bancos extranjeros o las empresas inform√°ticas. Esta actividad es una aut√©ntica especialidad polaca, como lo demuestran las 600 personas empleadas en Cracovia por la empresa estadounidense de servicios financieros State Street. Nuestro √©xito se debe a que en puestos equivalentes, un polaco con un puesto de especialista junior gana alrededor de 100 euros menos que un h√ļngaro y 75 euros menos que un checo.

¬ęLa competitividad que se basa √ļnicamente en los costes de la mano de obra, en lugar de la innovaci√≥n, es uno de los motivos por los que seguimos perteneciendo a la categor√≠a de europeos peor pagados¬Ľ, resume Ryszard Florek, propietario de la empresa Fakro, fabricante de ventanas para tejados y uno de los pocos empresarios polacos que opera a escala mundial. ‚ÄúLos empleos a bajo coste son indispensables, pero no contribuyen al enriquecimiento de la sociedad polaca. Los principales beneficios los generan las empresas capaces de desarrollar productos innovadores y de venderlos en los mercados extranjeros¬Ľ. 23 octubre 2013

*Publicado en Wprost Varsovia

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