Ene 25 2023
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Econom铆aSociedad

Duras perspectivas sociales y del empleo en 2023

Es probable que la actual desaceleraci贸n econ贸mica mundial obligue a m谩s trabajadores a aceptar empleos de menor calidad, mal pagados y carentes de seguridad laboral y protecci贸n social, acentuando as铆 las desigualdades exacerbadas por la crisis de la Covid-19, se帽ala un nuevo informe de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT).

En el informe 聽Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023聽聽se prev茅 asimismo que el empleo a escala mundial registre 煤nicamente un aumento del uno por ciento en 2023, menos de la mitad del aumento registrado en 2022 y que el desempleo aumente levemente en 2023, en unos tres millones, hasta alcanzar 208 millones de desempleados (valor equiparable a una tasa de desempleo mundial del 聽5,8 por ciento).J贸venes y mujeres tendr铆an m谩s problemas para tener un trabajo este 2023 - Infobae

Ese moderado aumento previsto obedece en gran medida a la escasa oferta de trabajo en los pa铆ses de altos ingresos. Ello invertir铆a la tendencia a la baja del desempleo mundial registrada de 2020 a 2022. En consecuencia, seguir谩 habiendo 16 millones de personas desempleadas m谩s que en el per铆odo de referencia previo a la crisis (valor con respecto a 2019).

En el informe tambi茅n se se帽ala que, adem谩s del desempleo, 芦la calidad del empleo sigue constituyendo una de las principales inquietudes禄, y que 芦el trabajo decente es primordial para facilitar la justicia social禄. La crisis de la Covid-19, merm贸 los avances logrados a lo largo de un decenio para disminuir la pobreza. Pese a la leve recuperaci贸n registrada en 2021, cabe esperar que la compleja situaci贸n actual para encontrar empleo de mejor calidad se vea agravada, seg煤n se desprende de los resultados del estudio.

A ra铆z de la actual coyuntura de desaceleraci贸n, muchos trabajadores se ver谩n obligados a aceptar empleos de peor calidad, con frecuencia insuficientemente remunerados, y, en ocasiones, sin contar con las horas de trabajo necesarias. Por otro lado, ante el aumento de los precios 聽a un ritmo m谩s r谩pido que los ingresos nominales por trabajo, la crisis asociada al coste de la vida podr铆a aumentar el n煤mero de personas en situaci贸n de pobreza.

A esto se suma a la amplia ca铆da de ingresos registrada durante la crisis de Covid-19, que en muchos pa铆ses afect贸 en mayor medida a los grupos de bajos ingresos.

Lejos, muy lejos quedan las viejas promesas del trabajo decente: la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar del trabajo y la protecci贸n social para todos, adem谩s de brindar mejores perspectivas de desarrollo personal e integraci贸n social, libertad para que los trabajadores expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades.

La OIT rebaja la previsi贸n de recuperaci贸n del mercado laboral para 2022 | Sindicato USOEn el informe tambi茅n se pone de manifiesto una nueva metodolog铆a para determinar exhaustivamente las necesidades no satisfechas en materia de empleo, el d茅ficit mundial de empleo, que abarca tanto las personas desempleadas como las que desean trabajar pero que no buscan empleo activamente, ya sea por falta de motivaci贸n, o por tener que cumplir otras obligaciones, en particular responsabilidades asistenciales.

El d茅ficit mundial de empleo registrado en 2022 fue de 473 millones de personas, alrededor de 33 millones de personas m谩s que en 2019.

La estanflaci贸n, pone en riesgo la productividad

El empeoramiento de la situaci贸n del mercado de trabajo obedece principalmente a nuevas tensiones geopol铆ticas y al conflicto de Ucrania, as铆 como a la dispar recuperaci贸n tras la pandemia y a las frecuentes interrupciones de las cadenas de suministro a escala mundial. Todo ello ha dado lugar a una situaci贸n de estanflaci贸n, que conjuga simult谩neamente una inflaci贸n elevada y un crecimiento econ贸mico insuficiente, por primera vez desde el decenio de 1970.

La situaci贸n de las mujeres y de los j贸venes en el mercado de trabajo es particularmente adversa. A escala mundial, la tasa de participaci贸n de las mujeres en la fuerza de trabajo alcanz贸 el 47,4 por ciento en 2022, frente al 72,3 por ciento de los hombres. Esa diferencia de 24,9 puntos porcentuales conlleva que por cada hombre econ贸micamente inactivo haya dos mujeres en la misma situaci贸n.Perspectivas del empleo post-COVID 驴Por qu茅 el pa铆s no puede salir de la informalidad? - Infobae

Los j贸venes (de 15 a 24 a帽os) deben afrontar graves dificultades para encontrar y mantener un empleo digno. Su tasa de desempleo es tres veces superior a la de los adultos. M谩s de uno de cada cinco j贸venes (el 23,5 por ciento) no trabaja, no estudia, ni participa en alg煤n programa de formaci贸n (j贸venes 鈥渘ini鈥).

芦La necesidad de fomentar el trabajo decente y la justicia social es clara y acuciante禄, se帽al贸 Gilbert F. Houngbo, Director General de la OIT. 芦La superaci贸n de todos esos retos requiere que colaboremos para facilitar el establecimiento de un nuevo contrato social a escala mundial禄. A帽adi贸 que la OIT abogar谩 por una coalici贸n mundial que promueva la justicia social a fin de lograr el apoyo necesario a tal efecto, formular las pol铆ticas pertinentes y sentar las bases del futuro del trabajo.

芦El menor ritmo de aumento del empleo a escala mundial significa que las p茅rdidas ocasionadas durante la crisis de Covid-19 probablemente no se compensen antes de 2025禄, dijo Richard Samans, Director del Departamento de Investigaciones de la OIT y coordinador del informe. 芦El menor ritmo de aumento de la productividad constituye asimismo una gran inquietud, puesto que la productividad es esencial para afrontar crisis mutuamente relacionadas en cuanto a poder adquisitivo, sostenibilidad ecol贸gica y bienestar humano禄.

Variaciones sustanciales del trabajo a escala regional

Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 鈥 Tendencias 2021Se prev茅 que en 脕frica y en los estados 谩rabes se registre en 2023 un aumento del empleo del tres por ciento, como m铆nimo. Sin embargo, habida cuenta del aumento de su poblaci贸n en edad de trabajar, cabe esperar que en ambas regiones las tasas de desempleo s贸lo disminuyan levemente (del 7,4 al 7,3 por ciento en 脕frica, y del 8,5 al 8,2 por ciento en los estados 谩rabes).

En Asia y el Pac铆fico, as铆 como en Am茅rica Latina y el Caribe, se prev茅 que el aumento anual del empleo se sit煤e en torno al uno por ciento. En Am茅rica septentrional, el aumento del empleo ser谩 muy leve o inexistente en 2023, y se producir谩 un repunte del desempleo, seg煤n el citado informe.

Europa y Asia Central se ven particularmente afectadas por los efectos econ贸micos del conflicto en Ucrania. No obstante, aunque se prev茅 que el empleo disminuya en 2023, cabe esperar que la tasa de desempleo en la regi贸n solo aumente levemente, habida cuenta del insuficiente aumento de la poblaci贸n en edad de trabajar.

*Periodista uruguayo residente en Ginebra, exmiembro de la Asociaci贸n de Corresponsales de Prensa de Naciones Unidas (ACANU) en Ginebra. Analista asociado al Centro Latinoamericano de An谩lisis Estrat茅gico (CLAE,聽www.estrategia.la)

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