Sep 17 2022
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Econom铆aSociedad

Una nueva base datos de la OIT o el lenguaje capitalista en cifras

En el marco de su misi贸n de establecer normas internacionales, la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) elabora normas en materia de estad铆sticas del trabajo, que se introducen mediante la adopci贸n de resoluciones y directrices en la Conferencia Internacional de Estad铆sticos del Trabajo (CIET), las que han mostrado cambios importantes entre las normas adoptadas en la reuni贸n de 1982 y las adoptadas tres d茅cadas despu茅s en 2013.

Lo que se debe tener en cuenta es que se manipula la actividad ling眉铆stica con el fin de dibujar una realidad favorable a sus intereses, un mundo irreal para vender a los聽explotados y oprimidos.La nueva base de datos OIT actualiza los indicadores relacionados con el trabajo para cumplir con las 煤ltimas normas - ILOSTAT

Las normas de la 19a CIET (2013) ampliaron el alcance de las estad铆sticas del trabajo al reconocer la necesidad de recopilar datos sobre diferentes formas de trabajo, tanto remunerado como no remunerado, definiendo de forma m谩s estricta ocupaci贸n como el trabajo realizado a cambio de una remuneraci贸n o un beneficio.聽Las actividades que no se realizan a cambio de una remuneraci贸n (es decir, el trabajo de producci贸n de uso propio, el trabajo voluntario y el trabajo en pr谩cticas no remunerado) se reconocieron como otras formas de trabajo.

Las revisiones de las definiciones introducidas en 2013 crearon importantes rupturas en muchos pa铆ses, lo que dificult贸 el an谩lisis de las tendencias. En concreto, las normas revisadas dan lugar a una menor proporci贸n de ocupaci贸n con respecto a la poblaci贸n y a unos 铆ndices m谩s elevados de subutilizaci贸n de la fuerza de trabajo. Este es el caso, sobre todo, de los pa铆ses en desarrollo, en los que muchos trabajadores se dedican al trabajo de producci贸n por cuenta propia.

Adem谩s, los pa铆ses est谩n aplicando las normas revisadas en diferentes momentos. Es decir, las definiciones de los indicadores difieren de un pa铆s a otro en funci贸n de las normas vigentes en un a帽o determinado. Esto hace que las comparaciones internacionales sean problem谩ticas si los datos se publican bas谩ndose en un solo conjunto de normas.

Para hacer frente a los retos que plantea la evoluci贸n de las normas estad铆sticas, la OIT separ贸 las bases de datos en ILOSTAT, la referencia mundial en materia de estad铆sticas internacionales del trabajo, en funci贸n de los conceptos y las definiciones. La nueva base de聽Work Statistics de la decimonovena聽CIET聽(WORK) proporciona datos basados en las normas estad铆sticas revisadas.

Marco de indicadores del SDGLos indicadores y las clasificaciones son como los de la base de datos de estad铆sticas de la poblaci贸n activa (EPA), con un contenido a帽adido espec铆fico de la 19陋 CIET. Por ejemplo, incluye indicadores sobre otras formas de trabajo, como el de producci贸n de uso propio y el voluntario. La base de datos WORK abarca actualmente 77 pa铆ses.

Mientras tanto, la EPA y las bases de datos relacionadas, utilizan conceptos y definiciones de normas estad铆sticas anteriores (de la 13陋 CIET). En la medida de lo posible, la OIT produce datos a nivel de pa铆s seg煤n ambos conjuntos de normas y los publica en ILOSTAT. Los usuarios deben tener en cuenta que las bases de datos basadas en las 13 CIET abarcan un mayor n煤mero de pa铆ses, indicadores y desgloses, ya que muchos pa铆ses a煤n no han aplicado las normas revisadas.

La p谩gina web de la OIT聽 produce datos para la base de datos WORK y otras bases de datos a partir de encuestas de hogares mediante el procesamiento de microdatos. Entre las muchas ventajas, el procesamiento de microdatos permite a la OIT聽 garantizar un mayor nivel de cumplimiento de las normas estad铆sticas acordadas internacionalmente, lo que favorece la armonizaci贸n y la comparabilidad de los datos entre pa铆ses y a lo largo del tiempo.

Para proporcionar bases de datos basadas en diferentes conjuntos de normas, la OIT crea dos microconjuntos de topic_productivitydatos separados con variables armonizadas de la OIT para cada pa铆s. La principal diferencia entre los conjuntos de datos para un determinado pa铆s es el criterio operativo utilizado para definir ocupaci贸n. Esto afecta a todas las variables relacionadas con las caracter铆sticas de ocupaci贸n (por ejemplo, la ocupaci贸n y la actividad econ贸mica). Tambi茅n implica cambios en la identificaci贸n de los desempleados y de las personas fuera de la poblaci贸n activa.

La OIT s贸lo puede producir ambos conjuntos de datos si la encuesta nacional de hogares incluye preguntas que capten a los productores de alimentos de subsistencia. Las estad铆sticas laborales de los pa铆ses que no utilizan el mismo conjunto de normas estad铆sticas no son comparables. Por ello, cada base de datos de ILOSTAT contiene 煤nicamente series comparables dentro de los pa铆ses y entre ellos, lo que permite a los usuarios de los datos seguir realizando an谩lisis de series temporales y comparaciones internacionales significativas.

Los marcos referenciales a trav茅s de un conjunto de datos y cifras crean una realidad social dirigiendo la atenci贸n hacia lo que (supuestamente) m谩s nos interesa y desvi谩ndola de los aspectos irrelevantes de esa actividad o realidad. En apariencia esa atenci贸n selectiva resulta de gran utilidad, pero la capacidad de mantener cierta informaci贸n al margen del marco referencial puede caer presa de cierta confabulaci贸n que compra la comodidad social al precio de omitir importantes verdades.

Esta caracter铆stica genera algunas lagunas que ocultan la realidad social para suprimir informaci贸n negativa o dolorosa. El sistema capitalista siempre ha realizado una doble reformulaci贸n: el de la realidad social de nuestra mano de obra y el de nuestro lenguaje condicionando las cifras. Para entender las cifras debemos escuchar el lenguaje.

Manipulaci贸n ling眉铆stica

La econom铆a y la pol铆tica en la manipulaci贸n medi谩ticaEl capitalismo manipula la actividad ling眉铆stica con el fin de dibujar una realidad favorable a sus intereses, un mundo irreal para vender a los explotados y oprimidos. Y por lo tanto, el lenguaje se convierte en una de las grandes armas de la lucha de clases: una herramienta que pretende ocultar la explotaci贸n de la clase trabajadora y la dominaci贸n capitalista bajo bonitos conceptos que disfrazan una oscura realidad, y por ende distorsionan las cifras.

En los medios de comunicaci贸n, financiados por el capital, leemos聽toda una serie de eufemismos聽elaborados para confundir y convertir comportamientos, situaciones o conceptos inaceptables en nuevos vocablos que se visten de 鈥渢endencia de moda鈥.

Detr谩s de las sutilezas del lenguaje, nos oprimen, sin que muchos de nosotros nos demos cuenta. Los聽ingenieros del lenguaje聽con sus neologismos manipulan nuestro pensamiento a trav茅s de eufemismos y de la distorsi贸n, invent谩ndose palabras que enmascaran la explotaci贸n bajo un halo de modernidad.

De esta forma se generan universos simulados: el capitalismo pasa a ser econom铆a de mercado; el propietario es emprendedor; la mejora de la competitividad es la congelaci贸n de salarios. Los activos ocultos no es m谩s que dinero negro; la modificaci贸n tarifaria es el aumento de precios; el gravamen de activos ocultos significa amnist铆a fiscal. Asimismo, la flexibilidad laboral encubre el abaratamiento del despido, y las reformas son recortes salariales y despidos masivos, como la reorganizaci贸n de servicios p煤blicos significa privatizaciones.

Estos mecanismos basados en el lenguaje en realidad tienen una profunda repercusi贸n en la elaboraci贸n de las cifras. Daremos algunos ejemplos de estas distorsiones gramaticales.

Qu茅 es el nesting, y por qu茅 te conviene practicarlo | Life - ComputerHoy.comNESTING, 聽es un anglicismo que se emplea para denominar la聽pr谩ctica de quedarse en casa durante el fin de semana por placer y con el fin de reducir el estr茅s y la ansiedad. El adjetivo se traduce al espa帽ol como 鈥榓nidando鈥, que deriva del t茅rmino en ingl茅s聽nest聽y significa 鈥榥ido鈥.聽 El聽nesting聽es una tendencia que cada vez se pr谩ctica m谩s con el prop贸sito de聽reducir el agotamiento que generan las actividades diarias聽y, dedicar tiempo y espacio para disfrutar del placer de estar en casa.

En este sentido, el聽nesting聽parte de la idea de que el hogar es un lugar de paz y relajaci贸n en el cual los individuos hacen aquello que m谩s les complazca como leer, ver pel铆culas, dormir, descansar, cocinar, dedicarse a la jardiner铆a, compartir en familia o, simplemente, no hacer nada.

En realidad bajo este concepto aparentemente inofensivo se esconde la cara m谩s cruda del capitalismo: el聽nesting聽solo lo 鈥disfrutan鈥 los pobres, los que no pueden salir de casa porque su m铆sero salario no se lo permite. Pagar un sueldo 铆nfimo al trabajador para que 茅ste no pueda ni salir de su casa el fin de semana, disfrazado como algo 鈥cool鈥 y 鈥trendy鈥 para enmascarar la realidad.

MINIJOBS, o trabajos peque帽os, fueron empleos regulados en el mercado laboral alem谩n en un primer tiempo, que progresivamente ha ido incorporando reformas relevantes, en el resto del mundo. Pero en realidad es la palabra por excelencia para esconder la precariedad laboral. Trabajos con los que no llegas a fin de mes y que han servido para maquillar las cifras del paro durante a帽os, pero que lo 煤nico que nos han ofrecido ha sido pobreza.

FREELANCE, es b谩sicamente en trabajador aut贸nomo, es decir 聽una persona f铆sica que presta sus servicios por contrato o por proyectos, siempre de manera independiente. Seg煤n el neoliberalismo, a los trabajadores de hoy en d铆a les aburre un trabajo fijo y estable: prefieren ser aut贸nomos y adaptarse a las necesidades de diferentes empresas.Descripci贸n del trabajo de un obrero de construcci贸n manual

De esta forma, trabajan sin horario en distintos entornos laborales, lo que les proporciona una carrera profesional variada e interesante. La realidad, sin embargo, es que la gran mayor铆a de los j贸venes, no encuentran un trabajo fijo, y tienen que subsistir de forma precaria, enlazando trabajos inestables, no por gusto, sino por pura necesidad de subsistencia.

COWORKING, o 鈥渃otrabajo鈥 se refiere al espacio f铆sico de trabajo compartido, donde varias empresas peque帽as, startups, aut贸nomos o profesionales independientes pueden llevar a cabo su actividad en un mismo lugar.

En realidad no ingresar suficiente dinero para poder alquilar un espacio de trabajo para ti solo ya no es una situaci贸n triste: ahora es moderno, glamoroso,聽cool聽y de tendencia. Nos venden los espacios de trabajo compartido como un mundo lleno de ventajas, cuando en la mayor铆a de ocasiones enmascaran una precariedad laboral que no permite subsistir en solitario.

ECONOM脥A COLABORATIVA o聽consumo colaborativo聽es un modelo econ贸mico en el que, fundamentalmente, los usuarios se aprovechan de las nuevas tecnolog铆as para prestar, comprar, vender, compartir o alquilar bienes y servicios. Amparados bajo un concepto que evoca solidaridad y cooperaci贸n, en realidad esconde nuevos modelos de explotaci贸n laboral a trav茅s del desarrollo de las nuevas tecnolog铆as. Bajos salarios y disminuci贸n de los derechos laborales disfrazados de trabajos flexibles.

Job Sharing 鈥 What it is, when to employ it, and how to make it work | SpicaJOB SHARING,聽es un nuevo modelo laboral que consiste en que dos personas compartan el mismo puesto de trabajo dentro de la compa帽铆a. Es pr谩ctica habitual en algunos聽 pa铆ses europeos como Suiza, Alemania o Reino Unido.

El lenguaje聽capitalista聽exalta con su nuevo vocablo: en vez de crear m谩s empleo 鈥搚 de m谩s calidad o sea trabajo decente鈥 te invitan a compartir tu trabajo y tu salario con otras personas. De esta forma, la empresa se aprovecha de distintos perfiles en distintos horarios, pagando por el precio de uno.

SALARIO EMOCIONAL es un concepto asociado a la retribuci贸n de un empleado en la que se incluyen cuestiones de car谩cter no econ贸mico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador, mejorando la calidad de vida del mismo, fomentando la conciliaci贸n laboral.

Cu谩ntas veces hemos o铆do eso de 鈥pero es que para m铆 el salario no lo es todo鈥. Trabajadores que 鈥prefieren鈥 horarios flexibles o buen ambiente laboral antes que un sueldo digno. El聽capitalismo聽ha logrado, de nuevo, convertir lo que deber铆a ser habitual en un lujo al que no todos los trabajadores tienen acceso.

TRABACACIONES, 聽es simplemente una combinaci贸n de trabajo y vacaciones. Es hacer un viaje sin dejar de trabajar, en l铆nea. Pueden ser solo un fin de semana largo o varias semanas, lo que las convierte en una de las tendencias de trabajo remoto m谩s flexibles hasta la fecha. El聽capitalismo, ahora ya sin careta, se r铆e en nuestra propia cara y le pone un nombre:聽trabacaciones.'Trabacaciones' s铆, pero requieren confianza y responsabilidad

La luchas de anta帽o y el sacrificio de millones de trabajadores por unas condiciones de trabajo dignas se viene al traste escondida bajo un concepto聽cool. Trabajar en vacaciones -con tu port谩til y m贸vil desde la playa o la piscina del hotel-, se convierte en una tendencia聽chic que te hace ganar puntos en tu empresa y mostrar al jefe tu gran implicaci贸n. Hasta que te echen, por muchas llamadas que hayas atendido bajo la sombrilla de la playa.

COLIVING聽es un espacio compartido en el聽que聽vivir con otras personas聽que聽trabajan online. Es parecido a un piso compartido por profesionales digitales, pero con estancias de cortas a medias. Adem谩s de un fen贸meno residencial, este sistema tambi茅n es un concepto de vida. En el mismo sentido del 鈥coworking鈥, el聽coliving聽se viste de figura novedosa cuando no es m谩s que el hecho de compartir piso porque no tienes posibilidad de pagarte uno t煤 solo.

La dificultad para acceder a la vivienda es m谩s patente en las grandes ciudades y los trabajos precarios han vuelto a hacer necesario compartir piso para poder emanciparse, pero esta vez con un vestido聽cool聽para revertir su verdadero significado.

En definitiva, diremos que 茅stos y otros conceptos聽disfrazan la miseria y la precariedad聽bajo una terminolog铆a fresca y moderna. El uso de las palabras no es neutro, ni inocente utilizamos los t茅rminos que queremos para que nuestro interlocutor entienda lo que queremos transmitirle.

6 medidas contra la precariedad laboral (y sus responsables)El聽capitalismo聽es experto en mantener las injusticias en base a disfrazarlas. El lenguaje de las clases dominantes se traslada como n煤cleo central, perpetuando sus privilegios.聽 El聽neoliberalismo聽infiltra sus ideas sutilmente para hacerlas pasar por otra cosa, y el mundo onusiano las interioriza sin m谩s.

Lo importante es romper con el lenguaje聽capitalista, no dejarse manipular por una terminolog铆a que pretende anular nuestra capacidad cr铆tica. Hoy, el valor de la cifras est谩 condicionado por el lenguaje.

 

*Periodista uruguayo acreditado en la ONU- Ginebra. Analista asociado al Centro Latinoamericano de An谩lisis Estrat茅gico (CLAE, www.estrategia.la)

 

 

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