Sep 28 2021
485 lecturas

Pol铆ticaSociedad

Trabajar hasta morir o trabajar para ser pobre

La explotaci贸n capitalista tiene expresiones que dejan en claro la verdad de considerar que las condiciones laborales que le caracterizan son de una 鈥渆sclavitud asalariada鈥, como se las llamara desde el marxismo. Esto sin considerar que de acuerdo con la Organizaci贸n Internacional de Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas se estima que en cualquier momento dado de 2016, 40,3 millones de personas han estado sometidas a la esclavitud moderna.

Esta cifra incluye 24,9 millones en trabajo forzoso y 15,4 millones en matrimonio forzoso, considerando que una de cada cuatro v铆ctimas de la esclavitud moderna son ni帽os o ni帽as (OIT, 2017).[i]Chile, para铆so de la esclavitud asalariada | SurySur

El dato anterior permite cuestionar: si conocen el n煤mero de esclavos, saben en donde se encuentran. 驴Entonces, por qu茅 la llamada comunidad internacional no hace nada para evitar esta violaci贸n generalizada de derechos humanos? Hay, cuando menos una complicidad con lo que sucede, al grado que nos dan la noticia sobre la existencia de esclavos, como si fuese natural.

Muerte por exceso de trabajo I

Sin embargo, este no es el 煤nico aspecto del trabajo super-explotado. Con formas neoliberales orientadas a la mayor acumulaci贸n de riqueza, se est谩n acentuando condiciones laborales de enfermedad y muerte. Hace unos a帽os en Jap贸n establecieron una palabra nueva para definir la muerte por exceso de trabajo, karoshi, resultado de formas de flexibilizaci贸n que llevaron a jornadas de hasta 70 horas semanales y los c铆rculos de calidad total, mecanismo que convert铆a a cada trabajador en un vigilante y demandante del trabajo del otro, en favor del empresario.

En mayo de este a帽o la OIT y la Organizaci贸n Mundial de la Salud (OMS) publicaron el reporte que demuestra que las jornadas de trabajo prolongadas aumentan las defunciones por cardiopat铆a isqu茅mica o por accidentes cerebrovasculares[ii]. De acuerdo con este estudio, el exceso de trabajo y estr茅s laboral provocaron 745.000 muertes por accidentes cerebrovasculares y cardiopat铆as isqu茅micas en 2016.Estr茅s por desgaste laboral, exceso en horas de trabajo - YouTube

El reporte concluye tambi茅n que trabajar 55 horas o m谩s a la semana se asoci贸 con un 35% m谩s de riesgo de accidente cerebrovascular y un 17 % m谩s de riesgo de morir por una enfermedad card铆aca, incluso a帽os despu茅s de suprimir este r茅gimen extenuante.

Lo m谩s destacable es que no se trata de un fen贸meno aislado. En 2016, a nivel mundial estaban expuestas a largas horas de trabajo (de 55 o m谩s horas a la semana) unos 488 millones de personas, equivalente al 8,9% del total mundial.

En Am茅rica Latina los pa铆ses con m谩s muertes relacionadas con estas causas ser铆an Colombia, Per煤, Paraguay y Bolivia, mientras en lugares intermedios estar铆an Ecuador y Argentina. Esto, por supuesto, no lo mencionan las burgues铆as en el momento de comparar salarios en pa铆ses hermanos.

Muerte por exceso de trabajo II

Otro reciente estudio mundial[iii], igualmente presentado de manera conjunta por la OIT y la OMS se帽ala que las enfermedades y los traumatismos relacionados con el trabajo provocaron la muerte prematura de 1,9 millones de personas al a帽o. Esta cifra viene creciendo lentamente desde las mediciones de 2000 y 2010 hasta 2016.

Rescatan a v铆ctimas de explotaci贸n laboral 鈥 Cuarto IntermedioEl estudio considera 19 factores de riesgo ocupacional. Entre ellos, la exposici贸n a largas jornadas laborales, asociadas con 750 mil muertes prematuras al a帽o, y la exposici贸n a contaminantes relacionadas con unas 450 mil muertes.

El n煤mero de muertes prematuras por el trabajo en algunos pa铆ses de Am茅rica Latina, para 2016 es: Argentina, 9.478 trabajadores; Brasil, 28.355; Chile, 2.168; Colombia, 6 719; Ecuador, 2.030 (349 muertes al a帽o relacionadas a las extensas horas de trabajo, casi una diaria); M茅xico, 16.452; Per煤, 4.250; Uruguay, 740.

La cultura laboral del sobre-esfuerzo

Cabe se帽alar que en los estudios anteriores no se considera, por ejemplo, el trabajo con el cual el trabajador o trabajadora busca complementar su salario en otra empresa, los esfuerzos de obtenci贸n de ingresos como trabajadores informales o el trabajo dom茅stico. Todo ello plantea que la situaci贸n es a煤n m谩s grave que la planteada.

La justificaci贸n la armaron con una serie de dispositivos ideol贸gicos que, de tanto repetirlos, han entrado en el pensamiento de millones como 鈥渟entido com煤n鈥. Entre ellos est谩 la meritocracia, que miente sobre las condiciones desiguales de competencia; poner en la responsabilidad individual el tener o no tener empleo; o se帽alar que el pobre es pobre porque quiere serlo y no se esfuerza. Los datos oficiales anteriores demuestran que el pobre es el que m谩s se esfuerza para las empresas y que su premio ser谩 la enfermedad y la muerte prematura.

A ello se suma el alto n煤mero de desempleados que sirven como presi贸n para bajar los sueldos. Aqu铆 se detecta otra 谩rea de estudio: 驴Cu谩ntos trabajadores y trabajadoras mueren por estar mal alimentados? 驴O por las condiciones insalubres de vida, ya que el salario no les alcanza para condiciones m铆nimas de vida?

El teletrabajo se est谩 convirtiendo en otra fuente de sobre esfuerzo, de m谩s horas de trabajo, de conexi贸n permanente al sistema productivo, pero se le presenta como un paso a la libertad en el uso del tiempo. El empleado sabe que eso no es verdad. Y sabe que con esta modalidad se busca menor interacci贸n social para que cada uno caiga en la trampa del 鈥渟谩lvese quien pueda鈥, con menos posibilidades de organizaci贸n y lucha conjunta. Individualmente, ser谩 cada uno m谩s f谩cilmente explotado.

Una vez m谩s, estos datos subir铆an ampliamente el n煤mero de muertes como resultado de las condiciones laborales injustas, de super explotaci贸n que pide el neoliberalismo.

La lucha necesaria

La defensa de las jornadas m谩ximas de 8 horas diarias y 40 horas semanales resulta indispensable, as铆 como la exigencia de la jornada laboral con menos horas pero igual salario para considerar tiempos como los de viajes necesarios y para que las horas que quedan permitan contratar a nuevos empleados, en las mismas condiciones.

Lo otra acci贸n que se plantea, es frenar e impedir las nuevas reformas laborales que, como es el caso del Ecuador, llegan a plantear condiciones de precarizaci贸n laboral extremas, que incluyen que el trabajador que es despedido pague una indemnizaci贸n al empresario.

La lucha, como vemos, debe expresarse en lo ideol贸gico, en lo econ贸mico, lo legal y lo pol铆tico. Se requiere en esta 茅poca que se plantee el problema del poder. Mientras siga en manos de la burgues铆a, las oligarqu铆as y las transnacionales, lo 煤nico que se espera es la continuidad en el da帽o de las condiciones laborales y de vida de las mayor铆as.

Notas

[i]International Labour Organization and Walk Free Foundation (2017). Global estimates of modern slavery: Forced labour and forced marriage. Geneva.

[ii]WHO/ILO (2021).Global, regional, and national burdens of ischemic heart disease and stroke attributable to exposure to long working hours for 194 countries, 2000鈥2016.En: Environment International, Volume 154, September 2021, 106595.

[iii] OIT-OMS (2021). Joint Estimates of theWork-related Burden ofDisease and Injury, 2000鈥2016. Geneva.

 

*聽聽Acad茅mico y ex ministro de Medioambiente de Ecuador. Asociado al Centro Latinoamericano de An谩lisis Estrat茅gico (CLAE, www.estrategia.la)

  • Compartir:
X

Env铆e a un amigo

No se guarda ninguna informaci贸n personal


A帽adir comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende c贸mo se procesan los datos de tus comentarios.