Jul 26 2018
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Ciencia y Tecnolog铆aSociedad

El sida sigue siendo estigma y discriminaci贸n

A pesar de los progresos alcanzados en lo que se refiere al tratamiento que les permite trabajar, las personas que viven con el VIH siguen enfrentando la discriminaci贸n cuando buscan empleo, cuando se esfuerzan por mantener su puesto de trabajo y avanzar en sus carreras profesionales, seg煤n un nuevo estudio presentado por la OIT y la Red mundial de personas que viven con el VIH聽 (GNP+).

El informe, Estigma y discriminaci贸n asociados con el VIH en el mundo del trabajo: Resultados del 铆ndice de estigma de las personas que viven con el VIH), se basa en encuestas realizadas por 13 equipos nacionales en todo el mundo. Se entrevistaron a m谩s de 100.000 personas que viven con el VIH.聽 El estudio fue presentando durante la Conferencia Internacional 鈥淪ida 2018鈥, organizada cada dos a帽os, la mayor reuni贸n聽 mundial sobre cualquier tema de salud o desarrollo global en el mundo, que este a帽o tiene lugar en 脕msterdam.Resultado de imagen para Estigma y discriminaci贸n asociados con el VIH en el mundo del trabajo

El informe contiene los 煤ltimos datos sobre el VIH y la discriminaci贸n en el lugar de trabajo y muestra que:

  • Una gran proporci贸n de personas que viven con el VIH est谩n desempleadas, con tasas que var铆an del 7 por ciento de los entrevistados en Uganda al 61 por ciento en Honduras.
  • Diez de los trece pa铆ses registraron tasas de desempleo entre los entrevistados de 30 por ciento o m谩s.
  • Los j贸venes que viven con el VIH registran una tasa de desempleo mucho m谩s alta, desde el 11 por ciento en Corea del Sur al 61 por ciento en Grecia, con algunos pa铆ses que registran una tasa superior al 50 por ciento: Timor Leste (50 por ciento), las islas Fiyi (56 por ciento), Grecia (61 por ciento) y Honduras (60 por ciento).
  • Las mujeres que viven con el VIH tienen menos probabilidades de estar empleadas que los hombres en la misma situaci贸n, debido a las responsabilidades de cuidado no remuneradas.
  • En todos los pa铆ses, el desempleo de las personas transexuales que viven con el VIH permanece alto.
  • La falta de un ingreso independiente entre las mujeres tambi茅n es alto, lo cual significa que las mujeres que viven con el VIH no tienen autonom铆a econ贸mica en la misma medida que sus hom贸logos masculinos.

Otra conclusi贸n importante es que muchas personas siguen perdiendo su empleo, en parte o completamente, a causa de su estado serol贸gico. La proporci贸n de personas que trabajaban y perdieron el empleo o la fuente de ingreso a causa de la discriminaci贸n por parte de los empleadores o colegas var铆a del 13 por ciento de los encuestados en Fiyi al 100 por ciento en Timor Leste. Tambi茅n es alto en Belice (86%), Nicaragua (67), Grecia (80) y Costa Rica (53%).

Resultado de imagen para Estigma y discriminaci贸n asociados con el VIH en el mundo del trabajoEl estudio contiene diversas recomendaciones y hace un llamado a los gobiernos y las agencias internacionales para que incrementen los esfuerzos dirigidos a hacer respetar los derechos humanos bas谩ndose en la Recomendaci贸n de la OIT sobre el VIH y el sida y el mundo del trabajo, 2010 (n煤m. 2000) , al facilitar el acceso al empleo pleno y productivo y el trabajo decente para las personas que viven con el VIH.

鈥淓s triste constatar que, a pesar de a帽os de trabajo, el estigma y la discriminaci贸n persisten. El 煤ltimo informe de la OIT 鈥 Impacto del VIH y el sida en el mundo del trabajo: Estimaciones mundiales聽 鈥 mostraba que el tratamiento del sida permite que los trabajadores se mantengan saludables y productivos. Pero el tratamiento por s铆 solo no es suficiente. Tenemos que intensificar nuestros esfuerzos para reducir el estigma y la discriminaci贸n en el lugar de trabajo hacia las personas que viven con el VIH. Ellas tienen el derecho de trabajar y nadie deber铆a neg谩rselo鈥, declar贸 Shauna Olney,

Shauna Olney, jefa del Servicio de G茅nero, Igualdad y Diversidad y de OITSIDA de la OIT, quien intervino durante la presentaci贸n del estudio en 脕msterdam, agradeci贸 a la Red mundial de personas que viven con el VIH por haber producido el estudio, al se帽alar que 鈥渆ra una contribuci贸n importante a la realizaci贸n del objetivo Cero discriminaci贸n鈥.

鈥淟a Recomendaci贸n聽 200 de la OIT ofrece una orientaci贸n 煤til a todas las partes interesadas para la promoci贸n de los derechos humanos en el trabajo y propone medidas para eliminar el estigma y la discriminaci贸n en el lugar de trabajo鈥, concluy贸 Shauna Olney. Es cierto que los conceptos est谩n cambiando muy r谩pidamente y cada vez se considera m谩s el sida como un problema que le puede ocurrir a cualquiera. De hecho, muchas de las campa帽as publicitarias de informaci贸n realizadas por un gran n煤mero de instituciones han sido enfocadas en este sentido.

Ocultar la condici贸n de seropositivo

Imagen relacionadaSeg煤n el informe, muchas personas son reticentes a revelar su condici贸n de seropositivo a sus empleadores y hasta a los colegas. 驴Debo decirlo?: la primera pregunta no debe ser si debo o no decir que tengo sida sino a qui茅n debo dec铆rselo. En general, no decimos a los compa帽eros de trabajo, de barrio o amigos no 铆ntimos que estamos enfermos de tal o cual cosa con grandes detalles. El sida es adem谩s una enfermedad con tan mala prensa que todav铆a confiere al paciente que la sufre la condici贸n poco menos que de apestado de la sociedad.

De manera similar, la discriminaci贸n relacionada con el VIH sigue siendo un gran l铆mite para las promociones profesionales. Lo que el informe muestra es que a煤n queda un largo camino por recorrer en nuestros esfuerzos por combatir el estigma y la discriminaci贸n relacionados con el lugar de trabajo hacia las personas que viven con el VIH.

鈥淓l acceso a la atenci贸n m茅dica y al empleo est谩n inextricablemente relacionados, y un objetivo tan importante como el de contener la epidemia y garantizar el bienestar de las personas que viven con VIH, no puede ser alcanzado sin otorgar prioridad a poner fin al estigma relacionado con el VIH en el lugar de trabajo鈥, declar贸 Sasha Volgina, Directora del Programa, GNP+. Las personas que viven con el VIH tienen el derecho de trabajar y nadie deber铆a neg谩rselo, dijo Olney, Jefa del Servicio de G茅nero, Igualdad y Diversidad y de OITSIDA de la OIT

A pesar de todo y desgraciadamente, el sida sigue siendo considerado un estigma social y el miedo a la enfermedad es todav铆a demasiado alto como para que, en general, se permita a un afectado convivir relajadamente con un entorno que conozca su situaci贸n.

No debemos olvidar que seg煤n la OMS hab铆a en el mundo 36,7 millones de personas infectadas por el VIH a finales de 2016 y 20,9 millones, de personas en tratamiento contra el VIH a mediados de 2017.

76% de las mujeres infectadas que est谩n embarazadas, o en periodo de lactancia, est谩n bajo tratamiento antirretrov铆rico.

El tema no es menor, tendr铆amos ahora m谩s bien que considerar que hay una prolongaci贸n de aquel incipiente virus de los a帽os ochenta, a la madurez presente. Una madurez que se ha prolongado enormemente, pero, por otra parte y al mismo tiempo, porque el hombre es bastante contradictorio y enredado en sus dudas, ganamos peque帽as batallas 鈥 pero nunca la guerra.

*Periodista uruguayo, miembro de la Asociaci贸n de Corresponsales de prensa de la ONU. Redactor Jefe Internacional del Hebdolatino en Ginebra.聽Asociado al Centro Latinoamericano de An谩lisis Estrat茅gico (CLAE,聽www.estrategia.la)

 

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